Das HumanFirst-Siegel: Arbeitgeberqualität in Steuerkanzleien sichtbar machen

Good, Strong oder Leader – mit unserem Siegel zeigst du nicht nur, was du kannst, sondern auch, wohin du möchtest.

HumanFirst Kanzlei-Siegel
Sichtbar
Glaubwürdig
Praxisnah
Mann mit blondem Haar und gelber Jacke sitzt konzentriert an einem Schreibtisch, während er auf einen Bildschirm blickt. Rechts daneben ein Text, der das HumanFirst-Siegel als Symbol echter Führung und Mitarbeiterentwicklung erklärt.

Ausgezeichnet arbeiten und führen

Echte Arbeitgeberqualität beginnt mit Haltung & zeigt sich im Alltag.

HumanFirst ist das Siegel für moderne Steuerkanzleien, die mehr wollen als Symbolik: Du möchtest echte Entwicklung, Mitarbeiterzufriedenheit stärken und dem Fachkräftemangel wirksam begegnen. Mit einem strukturierten Verfahren, praxisnaher Begleitung und Entwicklungspartnern mit über 5 Jahren Branchenerfahrung wird Arbeitgeberqualität messbar und sichtbar. Erlebe, wie HumanFirst Menschen, Kultur und Zukunft in Einklang bringt und das direkt aus dem Kanzleialltag.

Entwicklung sichtbar machen –

mit System und Haltung

Das HumanFirst-Siegel holt dich genau da ab, wo deine Kanzlei steht und begleitet dich auf dem Weg zu mehr Arbeitgeberqualität.
Drei Stufen machen sichtbar, was bereits in deinem Kanzleialltag gelebt wird und geben neue Impulse für Führung, Teamarbeit und Weiterentwicklung.

Strong

Für Kanzleien mit gewachsener Kultur und strukturierten Entwicklungsprozessen

2.790 €
Leader

Für Kanzleien, die Führung strategisch denken und Arbeitgeberqualität messbar gestalten

5.490 – 6.490 €
Good

Für Kanzleien mit ersten Strukturen und dem Wunsch, sich gezielt weiterzuentwickeln

1.190 €

Was HumanFirst einzigartig macht

Grauer Diplomhut liegt auf einem Dokument mit Häkchen, davor ein Schildsymbol. Repräsentiert Expertise, geprüfte Inhalte und passgenaue Lösungen für die Steuerbranche.
100% Fokus auf Steuerkanzleien

Wir kennen deine Herausforderungen – unsere Inhalte, Sprache und Methoden sind exakt auf deine Branche abgestimmt.

Gelbe Glühbirne mit grünem Häkchen darüber. Symbol für frische Ideen, Innovation und klare Impulse, die konkret weiterhelfen.
Individuelle Entwicklung statt Etikett

Mit persönlicher Begleitung und klaren Impulsen fördern wir gezielte Weiterentwicklung, wo sie wirklich wirkt.

Zwei abstrahierte Personen in Interaktion, daneben ein grünes Häkchen. Verdeutlicht Werteorientierung, Führungskompetenz und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Haltung zeigen, Verant-wortung übernehmen

Gute Führung schafft Vertrauen und Orientierung. Wir unterstützen dich dabei, das im Kanzleialltag lebendig werden zu lassen.

Personengruppe mit einem gold-grünen Siegel davor. Symbolisiert öffentliches Vertrauen, Wertschätzung und eine starke Positionierung im Arbeitsmarkt.
Sichtbar als attraktiver Arbeitgeber

Dein Engagement wird sichtbar – für Bewerber, das Team und eure Kanzleikultur. Mit einem Siegel, das Vertrauen schafft.

Zwei Personen – die Frau im hellblauen Blazer, der Mann in gelber Jacke – stehen vor einer grünen Pflanzenwand. Umrahmt von vier Textabschnitten mit Icons: Fokus auf Steuerkanzleien, individuelle Entwicklung, Haltung zeigen, Sichtbarkeit als Arbeitgeber.

So einfach kann es laufen

Stufe wählen & anmelden

Good, Strong oder Leader: wir helfen bei der Auswahl

Audit & Begleitung starten

Digitales Onboarding, Mitarbeitereinbindung, Workshops

Siegel erhalten & sichtbar werden

Kommunikation, Arbeitgeberprofil, Employer Branding

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Du weißt, wo du hinmöchtest – wir zeigen den Weg

Illustration einer digitalen Werbeanzeige mit dem Schriftzug „Ads“ und einem grün-schwarzen Megafon davor. Symbolisiert die gezielte Sichtbarkeit von Steuerkanzleien als attraktive Arbeitgeber.
Du möchtest als Arbeitgeber sichtbar sein?
Drei Symbole in grün und grau: ein lächelndes Smiley-Gesicht, ein Stern und ein Daumen-hoch-Zeichen. Stehen für Wertschätzung, Anerkennung und konstruktives Mitarbeiterfeedback.
Du möchtest Feedback & Entwicklung fördern?
Zwei Personen – ein Mann in gelber Jacke und eine Frau in hellblauem Blazer – stehen nebeneinander auf einer Treppe in einem modernen Bürogebäude und lächeln in die Kamera. Rechts im Bild der Text „Der Antrieb hinter HumanFirst“.

Der Antrieb hinter HumanFirst

Wir haben HumanFirst gegründet, weil wir überzeugt sind: Gute Arbeit entsteht dort, wo Menschen ernst genommen werden und das beginnt mit guter Führung. Für uns zählt nicht der Schein, sondern das, was wirklich wirkt: Wertschätzung, ehrliche Zusammenarbeit und der Mut, Dinge zu verändern. Das Siegel ist kein Ziel zum Abhaken, sondern ein Anstoß. Ein gemeinsamer Weg, auf dem sich Kanzleien weiterentwickeln, mit Haltung und klarer Richtung.