In einem Mitarbeitergespräch tauschst du dich als Kanzleiinhaber oder Führungskraft mit deinen Mitarbeitenden aus, gibst und bekommst Feedback, besprichst Ziele und Entwicklungen. In diesem Rahmen sprichst du auch über Herausforderungen, Probleme und Konflikte. Hauptziel ist es, gemeinsam Lösungen zu finden und so die Zufriedenheit, Effizienz und Motivation zu steigern. Ein Mitarbeitergespräch findet üblicherweise im Rahmen eines geregelten Performance-Zyklus statt.
Wie du dich als Kanzleiinhaber bestmöglich auf das Personalgespräch vorbereiten kannst, stellen dir Heidi und Jenny in ihrem Fachvortrag vor.
